お役立ち情報

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  • 雇用契約書とは?雇用契約書が無いとマズイ理由。

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  • 年次有給休暇管理簿とは? 様式や記載事項などに悩んでいませんか?

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  • 新型コロナウイルスと雇用調整助成金

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  • 雇用調整助成金の教育訓練(コロナ特例)

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  • その賃金の決め方は適正なの?社長が賃金を決めるときのポイント

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新着お役立ち情報

  • 【2025年最新調査】社員のメンタル不調が急増する本当の理由とは…
    2025.12.25

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  • 人手不足倒産が過去最多323件へ|中小企業が陥る“構造的リスク”…
    2025.12.23

    人手不足倒産が過去最多323件へ|中小企業が陥る“構造的リスク”…

    人が採れない。 社員が辞める。 値上げができない。 この3つの不安が重なったとき、会社は一気に倒れます。 2025年は、人手不…続きをみる

  • なぜ今「基本給を上げない会社」が採用で負けるのか|最低賃金1,…
    2025.12.18

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    不安を抱えているのは、従業員だけではありません。 「このままの給与水準で本当に人が採れるのか」 「基本給を上げたいが、…続きをみる

  • 【2028年までに全事業場で義務化予定】ストレスチェック制度の完…
    2025.12.16

    【2028年までに全事業場で義務化予定】ストレスチェック制度の完…

    こんな不安はありませんか? 「うちは従業員が少ないから関係ない」 「ストレスチェックは努力義務のはず」 そう思っていた…続きをみる

  • 【2025年12月・健康保険証廃止】今すぐ確認すべき「マイナ保険証…
    2025.12.11

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    「従業員が保険証を使えなくなるのでは?」 「退職者の保険証回収はもう不要って本当?」 2025年12月の健康保険証廃止で、…続きをみる

  • 2026年4月スタート|子ども・子育て支援金制度とは?社長が知る…
    2025.12.09

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    「また新しい社会保険料が増えるの…?」 「従業員から“手取りが減った”と問い合わせが来るのでは?」 2026年4月に始まる 子ども…続きをみる

  • 退職代行を利用した離職者がいた企業は48.7%:2025年に社長が知…
    2025.12.03

    退職代行を利用した離職者がいた企業は48.7%:2025年に社長が知…

    「もし突然、従業員が“退職代行”を使って辞めたらどうしよう…」 多くの社長が抱える、この“予測不能な離職”への不安が、いま現実…続きをみる

  • 【2025年の賃上げ対応】社長が知るべき「ベースアップ(ベア)急…
    2025.12.02

    【2025年の賃上げ対応】社長が知るべき「ベースアップ(ベア)急…

    賃上げのニュースが増えるなか、 「うちもベースアップしないと採用で負けるのでは…」 「賞与を削って月給に振り替えてもトラブル…続きをみる

  • 小規模企業共済の活用法を徹底解説!節税と貸付制度のメリット
    2024.12.17

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    中小企業の経営者の皆さん、小規模企業共済をご存知ですか? 経営をする上で、節税対策や退職金制度は気になる課題の一つですよね…続きをみる

  • 【マイナ保険証完全ガイド】現行保険証の有効期限と移行の対応
    2024.11.26

    【マイナ保険証完全ガイド】現行保険証の有効期限と移行の対応

    健康保険証の利用期限が迫っている中、多くの方がマイナ保険証への移行について疑問を抱いています。 そんな疑問だらけの…続きをみる

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