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  • 従業員が増えて今の雇用契約書・就業規則が不安。確認してほしい。
  • 今の社労士に心配や不満がある。社労士の切り替えってどうやればいいの?
  • 従業員が増えて、給与計算や事務が大変。代行するといくらかかる?
  • 初めて従業員を採用する予定。どうしたら効果的に求人できる?
  • 法改正の対応について、自社の対応で十分か不安なので確認してほしい
  • 労働基準監督署の調査が入って指導を受けました。どう対応したらいい?
  • 問題社員の対応に困っている。対応方法の相談にのってほしい。
御社の課題を明確にした「マインドマップ」をプレゼント!

無料相談で明確になった「御社の課題」を解決に導く「マインドマップ」を無償で提供します。

無料相談では、初めに相談内容について、御社の現状を詳しくヒアリングさせていただいております。
その上で、御社がどのように解決していきたいか確認をして、現状の課題を明確化します。
課題の原因になっているところを一緒に考えさせていただき、御社の希望する方向で解決するため、
アドバイスやご提案をさせていただきます。
そちらをまとめたものを「マインドマップ」として無料で提供します。
お気軽にご利用ください。

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個人情報保護方針
社会保険労務士法人 ロームは、企業人事労務関連における機密性の高い個人情報を保護することが重要な責務であることを認識し、その取り扱いについて次のように定めます。
当法人は、本人の権利を保護するために個人情報に関連する法規制等を遵守するとともに、以下に示す方針に基づき個人情報保護マネジメントを構築します。

  1. 1.個人情報は、利用目的の範囲に限定して取得・利用・提供し、目的外利用をいたしません。
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  3. 3.個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
  4. 4.当社は、役員および社員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に保護するための個人情報保護マネジメントシステム(当社が保有する個人情報を保護するための方針、規程、基準、組織、計画、実施、監査および見直しを含むマネジメントシステム)を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

本方針は、外部公開するとともに全従業者に周知し、各自の教育、啓発に努め個人情報保護意識の高揚を図ります。本方針並びに個人情報に関してのお問合せ・ご相談・苦情等は、社会保険労務士法人ローム 個人情報相談窓口(TEL. 053-444-4604)迄、ご連絡をお願いします。

社会保険労務士法人 ローム
代表社員 牧野 剛
2015年3月1日制定

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