社会保険労務士法人 ロームの給与計算代行サービス

面倒な給与計算から開放されませんか?給料計算代行サービス

こんなお悩み、抱えていませんか?

  • 給与計算を担当してくれていた従業員が、急に辞めてしまった。
  • 給与計算を社長自ら行っていて、時間がいくらあっても足りない。
  • 給与担当者に社内全員の給与や、被扶養者等個人情報を知られてしまうのを避けたい。
  • 毎月お金は払っているのに、今の税理士さんは何もしてくれない。
  • 法律改正が多すぎて、正直ついていけていない。
  • とにかく、今すぐ給与計算をアウトソーシングして
    面倒事から開放されたい!

その給与計算のお悩みロームにお任せください!

  • お急ぎの方はお電話にて
    お問い合わせください

    0120-606-241 受付時間:9:00〜18:00(土日祝除く)
  • メールでのお問い合わせは、
    2営業日以内に対応します!

    メールでのお問い合わせ

正しい給与計算は、会社と社員の信頼の土台です。

  • 支払日が決まっているから時間に追われる
  • タイムカードの集計に時間がかかる
  • 毎年の法改正についていけない

ミスのない給与計算ができて、従業員から指摘されなくなると、気持ちが楽になる!

だからこそ、
「労務」と「ヒト」のプロに
お任せください!

給与計算をロームにまかせるメリット

自社で行う ロームの場合
給与計算 (給与を間違えて、従業員に小言を言われちゃったよ…)
(事務の子がやめちゃった!どうしよう)
本業に集中できる!!
  • タイムカードから、振込までまるっとおまかせできるので、時間がかかる給与計算の時間が短縮できます。
  • ミスのない給与計算ができ、従業員からの指摘の心配もありません。

振込 「明日までに振り込まなきゃ!
忙しいのに、忘れないようにしないと!」
転記ミスなし、期限を気にしなくてOK!

無料で振り込みもおまかせOK!
振込ファイルを給与計算ソフトから書きだすので間違いもありません。

法改正 「何か保険料が変わったみたいだけど、
どこで調べたらいいんだろう?」
法改正を調べる必要ないから楽々♪

毎年の法改正に合わせた給与計算を行います。
自分で毎回調べて変更するわずらわしい時間から解放されます。

ロームの給与計算代行の特長!

  1. 1お役に立つことが大好き!ちょっとおせっかいなスタッフが担当します。

    常に「お客様に一番に喜ばれるサポートはなにか?」を考え、お客様の手間や時間を最小限に減らし本業に集中できるよう、一生懸命サポートさせていただきます!
    お気軽にお問い合わせください。

    メールでのお問い合わせ
  2. 2楽々ウェブ明細!振込も代行

    タイムカードや勤怠データの集計、給与計算だけでなく、面倒な振り込み手続き・明細書の発行・配布も代行致します!

  3. 3静岡県内の社労士事務所で、どこよりも早くプライバシーマークを取得!

    社会保険労務士も弁護士などと同様に、守秘義務があります。
    社会保険労務士法第21条には「その業務に関して知り得た情報を漏らしてはならない」と明記されています。
    当事務所は、個人情報保護の体制を適切に整備していることを第三者審査機関から認証されていますので、ご安心ください。

給与計算をご依頼いただいているお客様の声

VOICE 01

分かりやすく丁寧な回答で助かりました!

T.K様
お客様の声

給与、人事などのことは全てお任せしていますので、色々アドバイスいただき、大変助かっています。
安くて、何でも教えてくれるよ!

VOICE 02

負担が軽減できて感謝しています!

O.N様
お客様の声

前任の社会保険労務士事務所さんでは、ここまで丁寧に親切にやっていただけなかったので(集計自分でしなくてはいけない、従業員の給与明細は毎月とりにいかなくてはいけない)この時間が減っただけでも、すごく楽になりました。負担が軽減できて感謝しています。ありがとうございます。

他社労務士・自分計算と「ローム」との違い

他社労士事務所の
場合
ロームの場合 自分で計算する
場合
給与計算に対する手間 △タイムカードは自分で計算しないといけないから大変。 ◎タイムカードをお渡ししていただくだけで、振り込みまで終わるサービスもご用意。 △ご自身でやられると、なかなか時間がかかることも・・・。
振り込みの手間 △振り込みまでのサービスがない社労士事務所がほとんど。 ◎無料で代行。
振り込みに焦ることがなくなり気楽に♪
△振り込みのたびに
焦って給与計算する場合も。
明細を
渡す手間
△紙の明細のみ。
結局会社が手渡し。
◎ネット明細があるから従業員に明細を渡さなくてOK! △紙の明細のみ。
遠方の従業員や退職者だと
めんどくさい。
法改正・監督署のチェックへの対策 △小さい事務所だと法改正まで対応できず、お知らせもなく、調査で大変なことになることも。 ◎法改正をしっかり把握しているので漏れがなく、監督署からの調査も安心! △法改正が変わるたびに、
自分で一から調べて
対応するので大変。
有休管理について △有休休暇の管理を
お客様の代わりにできるところは少ない。
◎お客様の代わりに管理簿を作成するサービスもご用意。
年5日とれていない方に声掛けできるから罰金知らず。
△一人で管理簿作成から、
毎月一人ひとりを
チェックは大変。
貰える助成金に
ついて
△聞かないと教えてくれない
こともしばしば。
◎ロームから積極的に
ご提案致します。
△毎年助成金の情報が
変わるのでなかなか
追いつけないことも。

給与計算でお悩みの社長さまへ

ロームでは、1つ1つのサポートも単純に行うだけではなく、本当にお客様のお役に立つことを念頭に置いてサービスを行っています。

「給与計算も計算しただけで終わり」ではなく、その後の振込手続き、明細発行まで対応。お客様からは、「本当に気が利くサポートをしてくれる」とご好評をいただいております。
給与計算のお悩みは、ぜひロームへお任せください。

その他のサービス

  • 健康管理サービス

    大手企業から中小企業、自衛隊等の公的機関も導入する「なんでも相談窓口」をご用意。

  • 就業規則の作成

    会社を守る協力な盾であり、問題社員の矛にもなりうる両刀の剣を。助成金の活用も視野にいれて作成します。

  • 事務代行サービス

    「この状況ですと60万円ほど貰えそうですよ」「ここが危ないので、注意してくださいね」など、私どもの方から、ご提案します。

  • 給与計算サービス

    タイムカード計算から振り込みまで
    わずらわしい給料計算から解放!

  • 助成金の情報提供申請代行(成功報酬25%)

    顧問先の約50%が受給!
    全国トップクラスの助成金が得意な事務所です。

  • 人事評価制度の作成

    賃金制度のご提案。「同一労働同一賃金」対応。パートを雇用している企業様は賃金制度の改定が必須です。

  • 採用コンサル

    「求人したのに人がこない」とお悩みの社長様へ。応募者目線で集めた自社の強みを最大限活かして解決!

  • 顧問契約

    顧問契約・報酬はわかりやすい6つのプランからお選び頂けます。

全国からお問い合わせ受付しております!

お急ぎの場合には、お電話にてご連絡ください。
「ホームページを見て電話しました」とお伝え頂くと助かります。
もし、お悩みのことがあるならスグにお電話ください。トラブルや問題解決は早い程、効果的です。

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