担当者からのコメント

お客さまにとって、一番お役に立てることは？ということを
常に考えるようにしています。

また、労務管理だけではなく
「更に良い会社にするために」
という視点で、社労士とも連携を取りながら
対応をしています。（小松原）

助成金は細かく要件が変わったり、
取組も流れに沿う必要があるものが多いため、
現在のご状況や今後の予定など、お伝えするように意識しております。

労務担当とも連携し、申請ができそうな助成金をご提案させていただきます！（岡本）