20代の新入社員を受け入れる為の先輩社員の心構えと、話し方を学べるセミナーです。

Point1：最近の若者に、どうやって教えていけばいいの？
　　　　人材育成ってどうしてやらないといけないの？

Point2：新入社員の離職率を下げる、誰でも簡単にできる話し方って？

Point3：新入社員の成長を促す報告・連絡・相談の受け方とは？