目次
１、 有期契約社員の教育訓練・正社員化
２、 職業訓練/教育
３、 健康診断
４、 正社員と共通の諸手当制度の導入
５、 人事評価制度
６、 教育訓練休暇制度
７、 雇用管理制度
８、 男性労働者の育児休業/育児目的休暇制度
９、 育休取得・職場復帰を円滑にする制度
１０、生産性の向上
人事制度で貰える助成金一覧
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