社会保険労務士法人 ロームのお悩み相談コラム

2016.10.12

人手不足から → 送検

実りの秋、収穫の秋です。 人も新しい出会いや情報に触れて 肥ゆる(成長の)秋にしたいものです。 秋に実現したいことは何ですか? 最近、残業削減対策で  お掃除ロボの「ルンバ」を買い ました。 ロボットのくせに~、ときどき 機嫌が悪くなります。

「和食さと」、「すし半」が書類送検

「和食さと」が、36協定決められ た1か月40時間を超え、最長で1カ 月111~49時間の時間外労働をさせ、 書類送検されました。  会社は、653人に約4億円の未払 残業を支給。

書類送検までに複数回の指導が…

 大阪労働局は、これまでも複数の 店舗に労務管理を改める様に繰り返 し指導したが、改善が見られないと して平成27年12月に強制捜査に踏 み切った。

実は、浜松でも…

 警備保障大手のALSOK静岡と 社長を労基法違反の疑いで静岡 地検浜松支部に7月15日に書類 送検しました。  平成27年3~4月、労働者1人に 対し、36協定で定めた1カ月当た り80時間の限度時間を超えて時 間外労働をさせていた。 ・3月…90時間30分 ・4月…99時間30分 ※割増賃金は適切に払われて おりました。 従業員が、浜松労基署に申告した ことから、調査が開始され、発覚 した。  原因は、人手不足で、交代要員が おらず、時間外労働で対処せざるを 得なかったとのこと~ 【明日に続く…】
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