桜色の風を感じています。
お散歩日和が続いて、うれしいこのごろです。

皆様、
いかがお過ごしですか?

健康診断って、変わります？

　
課長：健康診断って、変わりますよね～
　　　
私　：ハイ！「省略」の件ですよね。

課長：はい！
　　　変更の趣旨や背景って、
　　　ご存じでしょうか？

私　：すいません。
　　 趣旨はちょっと、わかりません。

課長：●●の感じで説明して良いですかね？

私　：さすが…
　　　解りやすい説明ですね（汗）

定期健康診断の「省略」とは？

安全衛生法の健康診断では、

【血液検査】などの診断項目については、

・ は、『医師が必要ない』と認めるときは
　　
省略できるとされています。

「省略」の可否は、個々労働者ごとに？

この省略の可否を、
一人一人の労働者ごとに、
【医師】が省略できるか判断することが
できることを
国は、今になって「再確認」しました。

更に…

医師でない者が
～～～～～～

一律に
血液検査等の省略の判断を行うことは、
【不適切な運用】として懸念されると
国が改めて、明記しました。

ズバリ、言うと！

簡単に言うと…

会社で、
40歳未満（35歳除く）だからと言って、
一律に省略して
定期健診を手配するな！

医師に一人一人、
省略できるか確認してから、
キチンと省略しましょう。

そんな風に言いたいのでは
ないでしょうか？

「省略」の現状　　

定期健診の報告義務がある
50人以上の企業で見ると

40歳未満（35歳を除く）の
血糖検査は、

　 実施　 　　全受診者
・1136万人　/　1349万人

と「84％」の実施率で、
省略している割合は
「16％」でした。

　by　平成26年の定期健康診断 結果
　　　実施状況報告書

雇い入れ時の健康診断？

　　
なお、
雇い入れ時の健康診断では、
血液検査の省略はできません。

健康診断の項目でも
一部変更があります。

別紙をチラッと確認して下さい。

添付ファイル　定期健康診断変更1804