私たちは会社の成長のお手伝いをさせてもらってます
- 活き活きした会社!
- 働きがいのある会社!
- 成長している会社!
- 社員が楽しく前向きに働いている会社!
その「ポイント」は?
「強み」を活かすことです。その会社の「強み」を活かし、ライバルと有利に戦うことです。
試しに、私たちロームの「強み」を思いっきり、挙げてみます。
ロームの強みって?!
- 組織活性化、人材育成の独自ノウハウ みんなの「働き方改革」
- 総勢40名の県下最大級の労務士事務所
- 自分で考え、行動するスタッフ
- 顧問先数 500社
- 開業社労士 5名
- 単刀直入! ズバリ、アドバイス
- 年間50回以上の独自セミナーを 開催できるノウハウ
- 助成金 全国有数の実績
- 圧倒的な情報提供量
- 労務ニュース
- ニュースレター
- メルマガ(平日毎日)
- セミナー
- 顧問先からの紹介・口コミ …お客様、ありがとうございます。
- 就業規則 最短2時間納品
- 社会保険料削減のノウハウ
- 経営再建、リストラの実績多数
- M&Aの実績多数 …自らも実践中!
- ネットDE賃金
- 社外産業保健室 精神科医を月1回
- パソコン教室併設
- キャリアコンサルタント2名
リーダーシップ研修
ファシリテーション
ずいぶん挙げたな…と笑って下さい。
あなたの会社の「強み」を挙げてみて下さい
ココは、思いっきり挙げて見てください。
ちょっと、
図々しい位がちょうど良いのです。
あなたの
会社の「強み」は何ですか?
随分と挙がったなあとか?
チョットしか、
浮かばなかったなぁとか?
意外な強みが浮かんだとか?
「強み」を見つける画期的な方法
一つは、お客様に聴くことです。例えば、
- 「数ある○○の中でなぜ今回、お声をかけて頂きましたか?」
- 「どうして(or何が決め手になって)、我が社をお選び頂きましたか?」
- 「お付き合いして頂き、一番の変化は何ですか?」
すると、お客様の声の中から「強み」が見つかってきます。
ここで見つかった「強み」を活かした経営をすれば、段々といい会社に変わっていきます。
まとめ
- お客様の声を集めることで、会社の「客観的な強み」が分かる。
- 「強み」を活かした経営をすれば、「いい会社」に変わっていく。
追伸
アンケートをいつもご記入して頂きありがとうございます。私たちロームは、お客様の声を大切にしています。
嬉しい声、厳しいご指摘も含めお客様の声は、本当にありがたいです。
これからも、アンケートのご協力をお願いいたします。