覚えるスピードを早くするには…
新しいことを学ぶスピードって 人によって大分違います。 一言、二言で理解して 行動を変える社員もいれば、 少しずつしか変化しない 社員もいます。 そんな 覚えるスピードがチョッと遅い社員への 教え方の工夫を スタッフ全員に応用すると、 全体の覚えるスピードを 早くすることができます。覚えの悪いスタッフの特徴
仕事を覚えることが苦手な社員には いくつかの共通の特徴があります。 ・素直に言われたとおり、 スグに行動しない。 ・メモをとらない。 または、全てをメモしようとする。 ・手順を丸暗記しようとする。 ・解らないとき、 すぐに質問せず、自分で解決しようとする。ココに改善の糸口が…
じゃあ～ ココを改善すれば、 変化が起こるのでは？？？ 私たちの挑戦が始まりました。 あなたは、 どんな工夫をしていますか？ 【明日は続く】
