社労士の切り替えをご検討中の方へ
社会保険労務士法人ロームのホームページをご覧頂きありがとうございます。
ロームでは、上場企業を含む601社の顧問先にサービスを提供しており、多数の社長さまから「もっと早くロームと出会いたかった」「今まで誰も教えてくれなかった」とお喜びの声をたくさん頂戴しております。
このページをご覧頂いている方へ
長く付き合えるよう、納得のいく社会保険労務士事務所を選ぶことが非常に大切です。 会社の成長に伴う社労士へのニーズの変化や、既存の顧問社労士に対する不満から顧問社労士を変更するケースなど、毎月多くのご相談をいただいています。
当事務所は給与計算や保険の手続き業務だけを行っている事務所ではありません。
【助成金の提案・申請や就業規則の見直し・作成など経営者の方が抱える様々なお悩みに対して、総合的なサポートを行っていること】これが、当事務所の特徴です。
このページでは、切り替えをご検討中の方に向けて、当事務所の特徴やサービス内容などについて、簡単にご説明いたします。
こんなお悩み、抱えていませんか?
- 事務的な作業しかやってくれない。
- 助成金などを提案してくれない。
- 相談や質問へのレスポンスが遅い。
- 監督機関の調査が入ったときの対応が心もとない。
- 会社の立場に立ったアドバイスをしてくれない。
- 個人情報や機密情報の管理が心配。
- 相談や依頼をしようとすると嫌がる、断られる。
- 忙しそうで相談ができない。
そもそも、社会保険労務士の切り替えってできるの?
はい!サービスに不満を感じているなら切り替えることは
「ごく当たり前」のことです!
私たち社会保険労務士は、国家資格を取得している専門職ですが、一方でサービス業でもあります。
サービスに不満を感じた時、新しいサービスに切り替えることは「ごく当たり前」のことです。
現在既に社会保険労務士と顧問契約を結んでいる企業様の場合、半年〜1年などの契約期間があることも多いと思いますが、基本的にはどのタイミングでも切り替えを行うことができます。
- 1
守備範囲が広く、レベルが違う。
他の社労士事務所から委託替えされると「ここまでやってくれるの?!」と驚かれること多数。
給料の組み替え提案から、最新の法改正まで即対応! - 2
全国トップクラス、助成金が得意。
助成金の実績の詳細は、お問い合わせください。具体的にお伝えさせて頂きます。
- 3
年間60回を超えるセミナーを開催!
年間60回を超える研修を開催。リーダーシップ研修、新入社員研修などが無料で受講できます。
毎回90%以上の満足度を誇ります。 - 4
情報の質・量・スピードが圧倒的に違う!
法改正に即時対応、就業規則改定のご案内や、新しい助成金への対応、採用対策セミナーやマイナンバーへの対応など、すぐに対応できる事務所は数少ないです。
- 5
儲かるコンサルサービスをご用意!
他の社労士事務所では用意できないコンサルをご用意。
従業員が楽しく、自ら粗利を稼ぎ出して、会社が儲かりはじめ、みんなが幸せになるコンサルができる社労士事務所は、ロームだけだと自信をもっています。 - 6
確かな情報をお届けします!
あふれる情報から自分に役立つ情報、正しい情報をきちんと選ぶことが、難しくなっていると感じませんか?ロームでは、私達労務のプロがちょっと先読みをして、
社会の変化や、法改正等について、「役立つ情報」に絞り込み、分かりやすく提供します。
当事務所では、給与計算や社会保険等の手続き業務はもちろん、
助成金の提案・申請や就業規則の見直し・作成など、様々なサポートを行っております。
また、1つ1つのサポートも単純に行うだけではなく、本当にお客様のお役に立つことを念頭に置いてサービスを行っています。
例えば、助成金については、ただ申請するだけではなく、こちらからお客様の会社に合った助成金をその都度ご提案しております。
また、給与計算も計算しただけで終わりではなく、その後の振込手続き、明細発行まで行っております。
お客様からは、「本当に気が利くサポートをしてくれる」とご好評をいただいております。
基本報酬に含まれるサービス
- 電話・来所・メールによる人事・労務のご相談
- ニュースレターや労務ニュース、メルマガ、
YouTube配信による確かな情報提供 - 年間60回を超えるセミナーやリーダーシップ研修への参加
その他のサービス
-
大手企業から中小企業、自衛隊等の公的機関も導入する「なんでも相談窓口」をご用意。
-
会社を守る協力な盾であり、問題社員の矛にもなりうる両刀の剣を。助成金の活用も視野にいれて作成します。
-
「この状況ですと60万円ほど貰えそうですよ」「ここが危ないので、注意してくださいね」など、私どもの方から、ご提案します。
-
タイムカード計算から振り込みまで
わずらわしい給料計算から解放! -
顧問先の約50%が受給!
全国トップクラスの助成金が得意な事務所です。 -
賃金制度のご提案。「同一労働同一賃金」対応。パートを雇用している企業様は賃金制度の改定が必須です。
-
「求人したのに人がこない」とお悩みの社長様へ。応募者目線で集めた自社の強みを最大限活かして解決!
-
顧問契約・報酬はわかりやすい6つのプランからお選び頂けます。
こんな相談ありませんか?
- 給与計算や振込などの作業を代わりにやってほしい
- 人事や労務などについて相談したい!
- 採用で困っている。いい人材が見つからない
- 労働基準監督署の調査にも対応できる就業規則を作ってほしい
- 社会保険、雇用保険などの事務手続きを代行してほしい