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社員のやる気を引き出す!経営のヒント

2017年06月14日

手まりのようなあじさいが可愛いですね。
ふんわりと丸く咲いている姿を見ていると、
やさしい気持ちになります。

今日は、

アメリカの心理学者の
F.ハーズバーグ(1923~2000年)
が発表した有名な

・動機づけ要因→やる気を引き出す要因
・衛生要因  →不満を減らす要因

についてお話します。

やる気を引き出す要因と不満を高める要因

人間が、

『仕事に満足感を感じ、
 やる気を引き出す要因』と

『仕事に不満足を感じる要因』は、

全く別物である

とする考え方です。

まずは、やる気を引き出す要因から
見てみましょう。

やる気を引き出す要因→動機付け要因

【1位】 仕事の達成感

【2位】 周囲からの承認

【3位】 仕事そのものに対する興味

【4位】 責任と権限

【5位】 昇進

【6位】 成長

あなたが、
仕事で、
満足感を味わえる瞬間って
どんなときですか?

私の場合は・・・

私は、承認されたときです。

目立ちたがりなのでしょうか?

褒められるのが大好きです(笑)。

【明日に続く】


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