社員のやる気を引き出す!経営のヒント

手まりのようなあじさいが可愛いですね。 ふんわりと丸く咲いている姿を見ていると、 やさしい気持ちになります。 今日は、 アメリカの心理学者の F.ハーズバーグ(1923~2000年) が発表した有名な ・動機づけ要因→やる気を引き出す要因 ・衛生要因  →不満を減らす要因 についてお話します。

やる気を引き出す要因と不満を高める要因

人間が、 『仕事に満足感を感じ、  やる気を引き出す要因』と 『仕事に不満足を感じる要因』は、 全く別物である とする考え方です。 まずは、やる気を引き出す要因から 見てみましょう。

やる気を引き出す要因→動機付け要因

【1位】 仕事の達成感 【2位】 周囲からの承認 【3位】 仕事そのものに対する興味 【4位】 責任と権限 【5位】 昇進 【6位】 成長 あなたが、 仕事で、 満足感を味わえる瞬間って どんなときですか? ・ ・ ・

私の場合は・・・

私は、承認されたときです。 目立ちたがりなのでしょうか? 褒められるのが大好きです(笑)。 【明日に続く】

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