労務管理のニュースレター12月   

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  目次 

【1】新型コロナによる雇用への影響と解雇・雇止めの違い

【2】2021年3月に引き上げられる障害者の法定雇用率と障害者雇用納付金制度

【3】パートタイマーへの賞与支給～最高裁判決の考え方～

【4】新型コロナの影響に伴う休業による社会保険料の随時改定特例の対象期間延長

【5】2019年の年末賞与支給状況を振り返る