大寒の 厳しい寒さが身にしみる 季節となり、 ひざ掛けが手放せなくなりました。 今日は、 イマドキの若者の離職について 考えます。

離職率は若者ほど高い！

H25年の離職率は 　・19歳以下　 …37.0％ 　・20～24歳　…26.0％ 　・25～29歳　…19.3％ 　・労働者平均 …15.5％ 3年以内離職率　（H23年卒） 　・中卒…64.9％ 　・高卒…39.7％ 　・大卒…32.3％ 若者が3年で3割離職しています。 　　by総務省　「子ども・若者白書」

若者50％は？？？

20代の約50％は、 「一つの会社で一生働きたい」 と思っています。 　　　　　　　　H13年　　　　H27 一企業キャリア　40.5％ 　→ 　50.9％ 複数　キャリア　26.2％ 　→　 23.1％ 独立自営 〃　　 14.0％ 　→ 　10.1％ by 労働政策研究、研修機構 　　　　「第7回勤労に関する調査」 じゃあ～ 何で辞めるの？

初めての退職理由？

初めての退職の理由 【1位】 労働時間・休日・休暇が良くない…22.2％ 【2位】 人間関係が良くない…19.6％ 【3位】 仕事が自分に合わない…18.8％ 【4位】 賃金の条件が良くなかった…18.0％ 　　bY 「H25年若年者雇用実態調査」 　　　　　　　　　　　　厚生労働省

現実はシビア！

人手不足です。 つまり、売り手市場！ 少ない応募者は、労働条件を多く比較できます。 先のとおり、20代の約50％は、 「一つの会社で一生働きたい」と 思っています。 そのために、将来が見通せないと 不安になります。 例えば、 ・昇給が少ない ・労働条件が改善されない ・業績が良くない ・将来に希望を感じられない　等 「安定・安心」嗜好が強い分、 若いうちに転職しようか迷い始めます… つづきは、また来週お話しします。