「いい会社」を作るたったひとつのシンプルな方法

私たちは会社の成長のお手伝いをさせてもらってます

  • 活き活きした会社!

  • 働きがいのある会社!

  • 成長している会社!

  • 社員が楽しく前向きに働いている会社!
そんな「いい会社」を社長、従業員と一緒に作るお手伝いをさせてもらってます。

その「ポイント」は?

「強み」を活かすことです

その会社の「強み」を活かし、ライバルと有利に戦うことです。

試しに、私たちロームの「強み」を思いっきり、挙げてみます。

ロームの強みって?!

  • 組織活性化、人材育成の独自ノウハウ
  • みんなの「働き方改革」
    リーダーシップ研修
    ファシリテーション
  • 総勢40名の県下最大級の労務士事務所
  • 自分で考え、行動するスタッフ
  • 顧問先数 500社
  • 開業社労士 5名
  • 単刀直入!
  • ズバリ、アドバイス
  • 年間50回以上の独自セミナーを
  • 開催できるノウハウ
  • 助成金 全国有数の実績
  • 圧倒的な情報提供量
  • 労務ニュース
  • ニュースレター
  • メルマガ(平日毎日)
  • セミナー
  • 顧問先からの紹介・口コミ
  • …お客様、ありがとうございます。
  • 就業規則 最短2時間納品
  • 社会保険料削減のノウハウ
  • 経営再建、リストラの実績多数
  • M&Aの実績多数
  • …自らも実践中!
  • ネットDE賃金
  • 社外産業保健室
  • 精神科医を月1回
  • パソコン教室併設
  • キャリアコンサルタント2名
「思いっきり」挙げて見ました。

ずいぶん挙げたな…と笑って下さい。

あなたの会社の「強み」を挙げてみて下さい


ココは、思いっきり挙げて見てください。

ちょっと、
図々しい位がちょうど良いのです。

あなたの
会社の「強み」は何ですか?



「強み」を挙げてみていかがですか?

随分と挙がったなあとか?

チョットしか、
浮かばなかったなぁとか?

意外な強みが浮かんだとか?

「強み」を見つける画期的な方法

会社 成長一つは、お客様に聴くことです

例えば、
  • 「数ある○○の中でなぜ今回、お声をかけて頂きましたか?」
  • 「どうして(or何が決め手になって)、我が社をお選び頂きましたか?」
  • 「お付き合いして頂き、一番の変化は何ですか?」
このような質問をしてみてださい。

すると、お客様の声の中から「強み」が見つかってきます
ここで見つかった「強み」を活かした経営をすれば、段々といい会社に変わっていきます。

まとめ

  • お客様の声を集めることで、会社の「客観的な強み」が分かる。
  • 「強み」を活かした経営をすれば、「いい会社」に変わっていく。

追伸

アンケートをいつもご記入して頂きありがとうございます。

私たちロームは、お客様の声を大切にしています。
嬉しい声、厳しいご指摘も含めお客様の声は、本当にありがたいです。

これからも、アンケートのご協力をお願いいたします。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です