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画期的!時代に合わせた人材育成方法!?

2017年05月19日

日傘を差している方をよく見かけます。
季節は初夏へと進んでいますね。

久しぶりの書店で

今日は日曜日。

地域の仕事を2つ終え、

車で、近くのTSUTAYAに来た。

プリウスを降り、店内に入る。

ほとんど客足がない…。

店舗左側にあるビジネス書の
コーナーにある
平台をチラ見する・・・。

目が止まったのは

・働き方改革の本
  『早く帰る方法』や
  『残業0でも~』など

・SPRINT最速仕事術
 あらゆる仕事がうまくいく
 最も合理的な方法

・「すぐやる人」と「やれない人」の習慣

なぜあなたの仕事は終わらないのか、
仕事が早いのにミスしない人は何をしているか?

驚いたのは・・・

・まんがでわかる超一流の雑談力

・マンガでわかる!
 7つの習慣

・まんがでわかる!
 伝え方が9割

・マンガでわかる!
 誰とでも15分以上会話がとぎれない!
 話し方

・マンガでよくわかる
 教える技術

ココは、
ビジネス書のコーナーか?
マンガコーナーか?

マンガでわかるシリーズが
増えていました。

無視できない『マンガ』の力

有名なベストセラー、ロングセラーの
併読本のベストテンの全てが、
マンガでわかるシリーズです。

そろそろ、
マニュアルもマンガでないと
理解されない世の中になるのかも…。

環境の変化を感じます。

文字では、伝わりにくい時代に・・・

若者を中心に
文字が理解できにくい時代に
なったかもしれません。

実は、ロームでは
20年間同じ問題で
採用テストを行っています。

そこで気づくのは、
学力の低下・・・です。

テキストやマニュアルを読んで、
理解してくれない若者が増えました。

あなたは、
 そんな変化を感じませんか?

15年前、大手娯楽チェーンで
接待マニュアルがマンガだったことに
驚きましたが、

これからは、
マンガ、
イラスト、
写真、
動画など
見てわかるマニュアルが必要な
時代かもしれません。

私どもでも、新人育成用の
ビデオ教材を一新しました。

でも、iPhoneなどで簡単に
動画が撮れるので便利です。


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