優秀な人材を育てる!!

春眠、あかつきをおぼえず! 最近、寝不足です。 あなたは、いかがですか?

事務ができないから~

事務が苦手な社労士、私。 「一人前のスタッフを育てるしか道はない!」 と、部下に厳しく接しましたが… 最初は、成果がでず… 結局、 家庭に埋もれている 優秀な主婦の能力と経験を頼りに 事務所を経営していました。

時代が変わり~

しかし、 理想の部下が採用できる時代は 長く続きませんでした。 晩婚化、 育児休業の取得による離職率の低下により、 優秀なパートさんが楽に集まらなく なりました。

いよいよ、育てるしかない!

人材育成のノウハウ本を読みあさり、 色々なノウハウを実践しました。 そんな中、出会ったのが、 「1分間マネジャー」です。 なんと! 累計2100万部のロングセラー。 物語りなので、読みやすい。 早い人だと 小1時間で読み終わります。

素直に実践してみると~

そして、 素直に実践してみました。 1分間 目標面談を行い、 それをまとめたシートを書いてもらいました。 そして、 繰り返し目標を確認し、 教えたり、 ほめたり、 叱ったり、 と一分間マネジャーを実践してみました。 すると… 【火曜日に続く】

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です