助成金・給与計算・業績アップサポートなら、浜松市の社会保険労務士法人ローム

助成金・給与計算・業績アップサポートなら、浜松市の社会保険労務士法人ローム
お問い合わせ
トップ > 人手不足対策!「今いる社員」で出来ること

人手不足対策!「今いる社員」で出来ること

2017年09月05日

お菓子売り場では、季節限定のマロン味の
ものが増えてきました。
食欲の秋が近づきましたね。

予備校からダイレクトメール

大学を卒業して、
しばらく経った娘に予備校から
ダイレクトメールが届きました。

何でだろう?

と娘と一緒に開けてみると…

なんと、スタッフ募集です。

予備校の卒業生に
正社員募集(中途採用)の
ダイレクトメールです。

個人情報保護法 

 

生徒の個人情報を求人に使うのは、
どうなのかと思います。

目的外使用で、個人情報保護法に
抵触するかも…

しかし、
上場企業に、そこまでさせる程、
人手不足が厳しいのでしょう。

最新の職業別有効求人倍率

不足している職種は?

【有効求人倍率 2倍以上】
 
  ・保安      6.21倍

  ・建設・採掘   3.63倍

  ・サービス    2.92
     介護サービス 3.21倍
  
  ・輸送・機械運転 2.10倍
     自動車運転 2.53倍

【有効求人倍率 2倍未満】

  ・販売      1.85倍
     外勤営業   3.32倍

  ・専門的技術的  1.78倍
     建築土木測量 4.37倍
     医師、薬剤師 5.22倍

  ・事務的職業   0.39倍

by 一般職業紹介状況(平成29年5月分)

雇用のミスマッチ

一番、有効求人倍率が低いのは
事務的職業です。

これを見ると、
 事務員さんに

 ・インターネット
 ・パソコン
 ・電話
 ・コミュニケーション

などの事務に加えて、
営業や管理のスキルを学んで
現場と営業の支援をしてもらうのが
効果的…かもしれませんね。

仕事の『多能工化』

明日は、
仕事の『見える化』と『多能工化』
についてお話します。


専門家による無料相談実施中
Copyright © 社会保険労務士法人ローム All Rights Reserved.
ページTOP