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人手不足でお困りの社長様へ!

2017年03月31日

2016年の
人口動態統計年間推計で、
昨年生まれた赤ちゃんの数(出生数)が
統計史上初めて100万人を割り込み、

98万1千人

と推計されることが判りました。

クイズ~

突然ですが、質問です。

今から70年前、
1947年に生まれた
赤ちゃんは何人でしょうか?

答えは最後に!

モンテローザをご存じですか?

さて、
あなたは、
モンテローザをご存じですか?

魚民、笑笑、白木屋を展開する
国内最大手の居酒屋チェーンです。

本社は、東京の三鷹。

娘が学生時代に三鷹に住んでおり
東京出張の宿代わりにしていたときは、
モンテローザ本社の前を散歩したものです。

モンテローザの大量閉店

そんなモンテローザが、
1年ちょっとで、
100店も閉店しました。

H27年12月 2119店
      ↓
H29年2月  2017店

閉店理由は、
『人手不足』です。

お店にいる正社員の数は?

モンテローザの
ホームページによると
従業員は約3万人です。

その内訳は…?

 正社員     2,804名
 アルバイト 27,270名

正社員2804名÷2017店=1.4名

本部社員もいるから…

1店舗 

 正社員    1.4名
 アルバイト 13.5名

で回しているんですね。

正社員が一人離職すると、
1店舗を閉店せざるをえない
実情が見えてきます。

ヒトが集まる会社が強い会社に!

今後、
ますます
人手不足が厳しくなります。

少子高齢化は
毎年、深刻になります。

人が集まる会社、
人が辞めない会社が、
ますます強い会社になっていきます。

そんなことは解っているけど、
思う様に採用できない現実があります。

どうしても、
人手不足の中、少ない人数で
やり繰りしていく必要があるのです。

モンテローザの対策は?

一つのビルに
3~4店舗名前を変えて出店していたお店を
一つに集約し、
従業員数が少なくても回る様に
しています。

仕事の優先順位???

あなたに
とっての優先順位は???

実は
私自身、
労務管理の優先順位を
引き上げています…。

従業員を
・採用
・定着
・活用
することができなければ、
業績を維持、向上できない時代だからです。

対策にはコツが…

人手不足の対策というと
スグに採用に
目を向けがちですが…

人手不足の対応法には
コツがあります。

そのコツを解りやすく
お伝えするセミナーを開催します。

人手不足の対応法

【日  時】6月7日(水)
      17:30~20:00

【テーマ】人手不足の対応法

     ・人手不足対策の基本
     ・定着率の上がる工夫
     ・自社の強みを活かした採用とは?

【講  師】上本舞子
【会  場】ロームセミナールーム
【会  費】20,000円(顧問先無料)
【定  員】20名
【申込方法】添付ファイルをFAXで

重要課題です。
申込書を印刷して、
FAXにてお申し込み下さい。

最後に答えは・・・

今から70年前、
1947年に生まれた
赤ちゃんは267万人です。

昨年は
98万人

267万人-98万人=169万人

70年前に比べ
169万人も
少ないのです。
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