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人手不足から → 送検

2016年10月12日

実りの秋、収穫の秋です。

人も新しい出会いや情報に触れて
肥ゆる(成長の)秋にしたいものです。

秋に実現したいことは何ですか?

最近、残業削減対策で 
お掃除ロボの「ルンバ」を買い
ました。
ロボットのくせに~、ときどき
機嫌が悪くなります。

「和食さと」、「すし半」が書類送検

「和食さと」が、36協定決められ
た1か月40時間を超え、最長で1カ
月111~49時間の時間外労働をさせ、
書類送検されました。

 会社は、653人に約4億円の未払
残業を支給。

書類送検までに複数回の指導が…

 大阪労働局は、これまでも複数の
店舗に労務管理を改める様に繰り返
し指導したが、改善が見られないと
して平成27年12月に強制捜査に踏
み切った。

実は、浜松でも…

 警備保障大手のALSOK静岡と
社長を労基法違反の疑いで静岡
地検浜松支部に7月15日に書類
送検しました。

 平成27年3~4月、労働者1人に
対し、36協定で定めた1カ月当た
り80時間の限度時間を超えて時
間外労働をさせていた。
・3月…90時間30分
・4月…99時間30分

※割増賃金は適切に払われて
おりました。

従業員が、浜松労基署に申告した
ことから、調査が開始され、発覚
した。

 原因は、人手不足で、交代要員が
おらず、時間外労働で対処せざるを
得なかったとのこと~

【明日に続く…】


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