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イマドキの若者

2017年01月27日

大寒の
厳しい寒さが身にしみる
季節となり、
ひざ掛けが手放せなくなりました。

今日は、
イマドキの若者の離職について
考えます。

離職率は若者ほど高い!

H25年の離職率は
 ・19歳以下  …37.0%
 ・20~24歳 …26.0%
 ・25~29歳 …19.3%
 ・労働者平均 …15.5%

3年以内離職率 (H23年卒)
 ・中卒…64.9%
 ・高卒…39.7%
 ・大卒…32.3%

若者が3年で3割離職しています。

  by総務省 「子ども・若者白書」

若者50%は???

20代の約50%は、
「一つの会社で一生働きたい」
と思っています。

        H13年    H27
一企業キャリア 40.5%  →  50.9%
複数 キャリア 26.2%  →  23.1%
独立自営 〃   14.0%  →  10.1%

by 労働政策研究、研修機構
    「第7回勤労に関する調査」

じゃあ~
何で辞めるの?

初めての退職理由?

初めての退職の理由

【1位】
労働時間・休日・休暇が良くない…22.2%
【2位】
人間関係が良くない…19.6%
【3位】
仕事が自分に合わない…18.8%
【4位】
賃金の条件が良くなかった…18.0%

  bY 「H25年若年者雇用実態調査」
            厚生労働省

現実はシビア!

人手不足です。
つまり、売り手市場!
少ない応募者は、労働条件を多く比較できます。

先のとおり、20代の約50%は、
「一つの会社で一生働きたい」と
思っています。

そのために、将来が見通せないと
不安になります。

例えば、

・昇給が少ない
・労働条件が改善されない
・業績が良くない
・将来に希望を感じられない 等

「安定・安心」嗜好が強い分、
若いうちに転職しようか迷い始めます…

つづきは、また来週お話しします。


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