イマドキの働きがいとは… | 静岡県浜松市の社会保険労務士法人ローム

助成金・給与計算・業績アップサポートなら、浜松市の社会保険労務士法人ローム

助成金・給与計算・業績アップサポートなら、浜松市の社会保険労務士法人ローム
お問い合わせ
トップ > イマドキの働きがいとは…

イマドキの働きがいとは…

2018年02月15日

夕方、窓の外を眺めると、空がまだ明るくて、
日が長くなったと感じました。
春も近いですね。

さて、今日は『働き方改革』のお話しです。

労働時間が短縮されても…

たとえ、
「労働時間」が短縮されたとしても、
各人が「やりがい」を感じて業務に
集中するなら、

それだけでも、
いわゆる「生産性」が向上して、
成果を高める可能性があります。
 

働き方改革で…やりがい 

 

 逆に「働き方改革」意識が広がる中で
「脱仕事」への意識が強まると、
「やりがい」を感じさせない業務は…

担い手さえも失う結果に
陥りかねないのです。

「やりがい」とは? 

 

しかし「やりがい」とは、
いったい「どのようなもの」
なのでしょう?

そして、
それは以前と今で、
異なって来ているのでしょうか?

イマドキの「働きがい」とは? 

 

 そこで、「イマドキの働きがい」の形成
について、改めて取り組んだ経営者事例を、
マネジメント・レポートとしてご用意致し
ました。

人事労務でお役に立ちたい!

  

こんな視点で、添付のレポートを
ご用意しました。

お読みいただければ嬉しいです♪

このレポートの視点に留まらず、

私たちロームは

・人事・労務で会社を元気!

・従業員からも、
 お客様からも選ばれる
 魅力的な会社をつくる!

そんなお手伝いができれば…
と願っています。


専門家による無料相談実施中
Copyright © 社会保険労務士法人ローム All Rights Reserved.
ページTOP