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『やめる決断』をして生産性UP!

2017年07月21日

梅雨明け宣言が出ていよいよ夏本番。
今年の夏も暑くなりそうですね。

暑さ対策は万全ですか?

携帯電話が多い♪

社労士の集まる勉強会に
参加すると、

いつも、ひっきりなしに
お客様から電話が掛かってくるタイプの
社労士さんがいます。

携帯電話が手放せません。

聞こえてくる会話から類推すると、
ちょっとした質問やトラブルへの対応が
ほとんどのようです。

以前、
他県の事務所の業務改善に
関わったことがあります。

そのときに困ったことは、
携帯電話への着信が多く、
重要な仕事が進まないことです。

そのときは、
一旦、切って頂きました。

「緊急」と「重要」

「緊急」と「重要」が争うと
「緊急」が勝ちます。

緊急を減らすには、予防が大切。

例えば、
社労士の場合

・就業規則
・雇用契約書
・誓約書
・従業員への話し方

をキチンと整備して
お客様に協力を求めておくと、
トラブルが激減し、
相談の電話が少なくなります。

お客様にとっても
大きなメリットです。

予防は「大変」

ところで、
私たちは、予防が苦手です。

痛みが発生するまで
「まぁ~いいか」
「忙しいから…」と

ツイ!ほったらかしにします。

私も、そうです。

しかし、
問題が発生してから対応するのと、
予防するのでは

どちらが楽でしょうか?

実は私、
ダイエットを頑張っています。

成果も上がり、楽しいデス♪

しかし、
治療より予防の方が
ずーっとラクでした。

重要なことは?

これから
人手不足がますます厳しくなります。

ちょっと長~い目で
将来大切なことや、
会社の成長に影響を与える重要なことに
もう少し時間を掛けてみませんか?

忙しいから
新しいことができない。

時間がないから
チャレンジできない。

確かにその通りだと思います。

良~く、わかります。

そこでお奨め

とりあえず、

・止めること
・無くすこと
・減らすこと
・簡単にすること

を探すこと!

あなたも
良かったら、考えてみて下さい。

集中したいときは携帯の電源を切る!

これだけで生産性が
アップするケースも
実は多いですヨ♪

どう思いますか?


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