「働き方改革」実践のポイントとは!?

鍋物が美味しい季節がやってきましたね。 あなたは、 どんなお鍋がお好きですか? 今日は「働き方改革」のお話しです。

みんなで意見を出す

私 :実は、こんな声が… 社長:エッ!    知らなかった。 私 :今回の会議で    みんなで出した意見がこれです。 社長:こんなに意見が出たの… 私 :ハイ♪    みなさん、    すごく積極的でした。 社長:いつもの会議では…

魅力的な会社を作る!

お客様からも 従業員からも 選ばれる魅力的な会社を作る! これが、 みんなの「働き方改革」の目指す姿です。 そのカギは、生産性のアップ! 生産性をアップして、 労働条件を改善し、 従業員から選ばれる魅力的な会社を作る。 そして、 生産性アップのカギは、 お客様から選ばれる 魅力的な会社になることです。

どうやって魅力的な会社になるの?

そのために、 みんなで考えて みんなで決めて みんなで実行する 仕組みを導入します。 社長一人で苦労するのはやめましょう。 管理職だけが、 アレコレ細かく指示する組織は… 大変です。

私たちの「働き方改革」

とにかく、楽しく! やらされるのではなく、 自分から進んでやる。 自分たちで考え、 自分たちで決めて、 自分たちで実行して、 自分たちでチェックする。 ロームに見学に来ませんか? 毎週火曜日11時に チームミーティングを 開いています。 (開催場所:浜松市南区三島町1605-1) 見学は当面無料です。 将来は、有料になるかも… メールでお気軽にお申し込み下さい!

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